İş Analizi ve Performans Değerlendirme Eğitimi

EĞİTİMİN AMACI

Modern dünyada kıt kaynaklarla etkili sonuçların ortaya konulabilmesi için uygun sistem ve süreçlerin belirlenmesi ve efektif bir şekilde işletilmesi ile mümkündür. Gerekli nitelik ve nicelikte insan kaynağının tespiti ve ilgili sistem ve süreçlerin belirlenmesinin temelini iş analizi oluşturmaktadır. İş analizi bir kurumdaki kritik her bir işin detaylı olarak incelenmesi, bilgilerin toplanması, değerlendirilmesi ve örgütlenmesi sürecidir. İş analizi ile elde edilen bilgiler organizasyon şemasının oluşturulmasından araç gereç dizaynına, personel temininden performans değerlemesine kadar birçok insan kaynakları fonksiyonunun etkin bir şekilde işletilmesi için kullanılmaktadır. Bu eğitimin amacı, katılımcılara bağımsız olarak iş analizi yapma ve elde edilen bilgilerin gerekli insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarında kullanabilme bilgi ve becerisi kazandırmaktır. 

EĞİTİM İÇERİĞİ

• İş Analizi, Kullanım Alanları ve Temel Yapıları 
• İş Analizi Yöntemleri 
• Bilgi Toplama Süreci
• Analiz Yöntemleri
• İş Analizinin Etkileri ve Kullanımı 
• İş Analizi Kullanım Alanları
• İş Analizi ve Performans Değerlendirme 
• Performans Değerlendirme Yöntem ve Kaynakları 
• Performans Değerlendirmesi Yapma 
• Performans Değerlendirmesini Kullanma 
• Örnek Uygulama

KİMLER KATILABİLİR?

İK Departmanı yönetici ve çalışanları, Eğitim departmanı yönetici ve çalışanları, iş tasarımcıları, danışmanlar ve iş analizi yapabilecek diğer özel ve kamu sektörü çalışanları eğitime katılabilir.

KONTENJAN

30 Kişi ile sınırlıdır.

EĞİTMENLER

Prof. Dr. Ali DANIŞMAN
Doç. Dr. Mustafa ÇOLAK
Dr. Öğr. Üyesi İhsan AYTEKİN

BELGELENDİRME

İlgili çalışmaya % 70 devam koşulunu sağlayan katılımcılara ASBÜ Rektörü ve SEM Müdürü imzalı resmî katılım belgesi verilir.

ÜCRET

Daha sonra netleşecektir.

BAŞVURU VE KAYIT

Programa başvurmak isteyenler online başvuru butonuna tıklayarak kayıt yaptırabileceklerdir. Eğitimin açılması kesinleştiğinde tarafınıza ÖDEME ve kesin kayıt ile ilgili e- posta gönderilecektir.